让鲜红党旗在农村大地高高飘扬

青州新闻网6月21日讯（通讯员  报道）    今年以来，邵庄镇以开展“党建品质提升年”为抓手，紧紧围绕推动乡村振兴和加快新旧动能转换重大工程，强化教育培训、阵地建设、干部管理、工作作风“四轮驱动”，为加快全镇高质量发展提供了坚强组织保证。

强化教育培训，着力夯实基层基础。定期召开党建领导小组专题会议，推动“整镇推进、全面提升”、党员发展等重点工作扎实开展。举办5期新任村两委干部培训班，配合做好11期各类村干部进市委党校培训活动，不断提升农村干部队伍素质。召开乡村振兴专题培训会议，邀请北京元一研究院等专家为镇村干部授课指导，激发“三农”新活力。扎实开展“大学习、大调研、大改进”，召开专题“务虚会”，查问题促整改，确保学习教育取得实效。

强化阵地建设，着力提升服务水平。坚持以点带面、示范带动，扎实开展“整镇推进、全面提升”行动，以所有党组织全部达标为目标，党委主要负责人沉到一线亲自现场指导，实行8个小组交叉检查，目前16个村、2家非公企业已全面完成试点工作，8月底将全面完成。投资14万元完成村级“三务”公开栏提升改造工程，并全部公开到位；投资12万元完成9个村级党群服务站点提升。召开非公企业工作推进会议，实行机关干部一对一联系企业制度，加强企业党组织指导，52家非公企业党组织全部实现规范化运行；加快峱山经济发展区党群服务中心、多路驰非公企业党建示范点建设，目前已制定方案，计划10月底前完成。

强化干部管理，着力激发工作活力。结合村级换届工作，村村制定下发《村级任期目标和2018年工作计划》，接受群众监督。不打招呼、直插一线进行督查，抓实村干部坐班值班、支部生活日、三务公开等常规性工作。组织各村党支部书记到沂水县南麻街道学习村级治理经验，完善制定《村级考核办法》、《机关站所工作考核办法》，进一步立起规矩、传导压力。完善推行“一看一述五评”工作机制，进一步压实党员干部责任，激发镇村干部担当作为、激情创业。

强化工作作风，着力服务全局发展。深入实施作风建设年、项目建设年、信访矛盾化解年活动，坚持在项目一线锤炼干部，在难题和困难面前考验干部，对机关工作人员岗位进行优化组合，进一步激发机关干部担当作为和干事创业活力。目前，南辛店棚户区改造基本完成，淄河水生态治理、峪景风农庄等7家田园综合体快速推进，沧海集团、江淮新能源汽车、豪章精密铸件等大项目有序推进。深入挖掘文化旅游资源，“峱之源地、祥瑞邵庄”品牌打造已初步成型，雀山流苏花走进央视新闻联播，影响力显著提升。