邵庄学区努力打造“培新文化﹒红色领航”党建品牌

青州新闻网12月12日讯    青州市邵庄学区现有中小学12所，在校生3054人，在职教职工387人。党总支下设9个党支部，共有党员129名。今年以来，该学区以“校长书记引领项目”为指导，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，认真履职尽责，精心打造“培新文化﹒红色领航”党建品牌。

“培新”一词，源自《道德经》第29章 “或培或坠”，及《大学》“大学之道，在明明德，在亲民”（“亲”作“新”解）。“培新”即为培养真正的人才，具有在校长培养上培根固本，厚积薄发，培养新的生长力量、新的增长点之意。

首先成立“培新”乡村校长联盟。依托崔国立名校长工作坊，成立乡村校长联盟。成立临时党支部，突出党建引领。严格落实两会一课制度，做好规定动作，创新自选动作。确实增强工作坊党员党性意识，大局意识，责任意识和服务意识，激活入党“初心”。通过项目活动或课题研究，为联盟校提供党建品牌、办学理念、学校管理、课程资源建设、家校共育等方面的指导，以示范带动、校际联通、资源共享的形式，努力让联盟学校成长乡村学校发展的样板和范本，为乡村教育振兴战略贡献力量。

其次成立“培新”未来校长联盟。积极吸纳优秀党员教师和校长后备人才，加强对他们的政治引领和业务指导，培养一批品德高尚、业务精湛、治校有方的校长后备人才，使其在不同的管理岗位上，发挥党员的先锋引领作用，推进校长后备人才队伍素养的全面提升。

三是成立“培新”党员名师工作坊。发挥党员名师的引领、示范、辐射作用，开展高质量的学术研究，开发优质教育教学资源，推广教育科研成果，培养一流的学科教师队伍。

四是成立“培新”青年教师成长联盟。加强青年教师队伍建设,促使青年教师迅速成长,尽快成为教学中的的骨干力量,及时把青年教师中的优秀人才发展到党员队伍中来，充分发挥他们的先锋模范作用，带动教师队伍整体素质的提升。

五是构建“培新”五梯度激励机制。开展星级支部和星级党员评选活动。如在教师岗位中，教龄3年以内的教师设新苗奖，教龄4-10年的设新秀奖，教龄11-17年的设能手奖，教龄18-25年的设风华奖，教龄26年以上的设红烛奖。旨在通过激励机制，来激发支部活力，激发党员干部干事创业的热情。(通讯员  傅太好 肖大卫)